이사회 회의록

제49차 임시이사회 회의 결과(2019.04.15)

작성자
뉴스통신진흥회
작성일
2019-04-16 16:55
조회
261

제49차 임시이사회 회의결과


1. 회의개요
□ 회의일시 : 2019.4.15(월) 오후 4시
□ 회의장소 : 뉴스통신진흥회 대회의실
□ 출석이사 : 재적이사 7명 중 7명 참석
○ 이사장 강기석
○ 이사 윤재홍, 진홍순, 박종열, 김동규, 허승호, 김세은
□ 출석감사 : 감사 김태웅

2.보고안건
■ 연합뉴스 공적기능 평가단 활동 보고
1) 2019.2.20(수)
2019년 연합뉴스 공적기능 평가단 구성원 소개와 함께 2018년도 공적기능 평가업무 논의
2) 2019.3.21(목)
2018년도 연합뉴스 공적기능 실적보고서, 연합뉴스 자체 평가표, 2017년도 지적사항에 대한 개선계획 실적보고서와 2018년도 공적기능수행계획서 검토 보고, 공적기능 평가관련 연합뉴스 의견 청취, 2018년도 공적기능 평가 추가질문 및 자료 논의

■ 연합뉴스 경영평가단 활동 보고
1) 2019.3.14(목)
2019년 연합뉴스 경영평가단 구성원 소개와 함께 2018년도 경영평가 업무, 2019년 경영평가단의 전반적 운용을 논의
2) 2019.3.16(토)
3월 말까지 제출 예정인 연합뉴스 경영실적보고서 작성에 필요한 2017년도 평가지적사항 및 2018년도 권고사항을 논의해 결정하고 뉴스콘텐츠 품질 및 영향력 평가의 기초자료인 뉴스서비스평가 여론조사 설문문항에 대해 논의
3) 2019.4.8(월)
연합뉴스 경영실적보고서를 경영평가 위원들이 검토해 미진하거나 추가로 요청할 자료와 현장평가 일정 논의

■ 2018년도 연구평가위원회 활동 보고
1) 2018년 자유연구과제 최종(수정)보고서 평가
- 디지털 시대 뉴스통신사 저널리스트의 위상과 책무(건국대학교 신문방송학 전공 교수 박진우)
- 인공지능 저널리즘과 저작권 이슈(기술과법연구소 연구소장 박진아)
2) 2018년 번역·저술 원고(초안) 평가
- Stanley J. Baran & Dennis K. Davis, Cengage Learning(2014), Mass Communication Theory : Foundations, Ferment and Future(한림대학교 미디어스쿨 교수 김경희)
- Tamara Witschge, C. W. Anderson, David Domingo and Alfred Hermida, Sage(2016), The Sage Handbook of Digital Journalism(연세대학교 커뮤니케이션연구소 연구원 유용민)
- Anderson, C. W., Downie, Leonard, Schudson, Michael, Oxford University Press(2016), The News Media : What Everyone Needs To Know(MBC 정책협력부 전문연구위원 오현경)
- 이명박·박근혜 정권의 언론통제(열린미디어연구소 상임이사 김주언)
- 디지털 뉴스유료화, 어디까지 왔나? - 뉴스 유료화의 현황과 전망(한겨레신문사 출판국장 권태호)
- 가짜뉴스의 범람 - 어떻게 통제할 것인가(The Free Internet Project 펠로우 최은창)

■ 탐사·심층·르포 취재물 공모사업 관련 보고
- 4월 정기이사회 회의결과 논의
- 2019년 공모사업 일정으로 응모기간은 2019.5.1(수)~7.31(수), 취재물 평가는 2019.8.1(목)~8.31(토), 수상작 발표는 2019.9.2(월), 시상은 수상작 발표 후 2019.9월 중에 시행하며 일정은 추후 조정될 수 있음

3.논의안건
■ 연합뉴스TV 방송사고
- 연합뉴스TV의 잇따른 방송사고, 정부구독료 폐지를 요구하는 청와대 국민청원에 대해 연합뉴스TV 사장을 겸하고 있는 연합뉴스 조성부 사장으로부터 사고 경위, 재발방지 및 쇄신방안 등을 청취함
- 조성부 사장은 사후조치로 책임자 경질, 징계절차 관련 상황을 설명하고 재발방지 대책으로‘3단계 데스킹’, 제작과정 매뉴얼 보완, 검수 강화 등을 제시했으며 방송시스템 쇄신책도 설명함
- 뉴스통신진흥회 이사들은 재발 방지를 위한 엄중 조치, 연합뉴스와 연합뉴스TV 양사의 공동발전을 위한 인력관리 및 인사정책 개선, 조직문화 혁신 등을 주문함
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